Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

Sie suchen eine neue, berufliche Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nachfolgend finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen der Mainzer Mobilität.

Was Sie bei uns tun

2018 hat die Mainzer Mobilität Geschichte geschrieben und als erstes kommunales Verkehrsunternehmen einen selbstfahrenden Elektrokleinbus eingesetzt. Für unseren nächsten Schritt brauchen wir jetzt Sie und Ihre Leidenschaft: Sie ziehen zusammen mit uns ein Kompetenzzentrum hoch, das Mainz zum Vorreiter für "intelligente Mobilität" im ÖPNV machen soll.

Sie haben Lust auf grüne Wiese, wollen mit Ihrem Know-how etwas wirklich Nachhaltiges bewegen und dazu die richtigen Menschen zusammenbringen? Perfekt! Bei uns sorgen Sie dafür, dass die von Ihnen gemanagten, unterstützten und zu beratenden Projekte erfolgreich auf die Straße kommen und das Thema in Rheinland-Pfalz weiter Fahrt aufnimmt. Als smarter & begeisterter Networker* bauen Sie in Rheinland-Pfalz ein leistungsfähiges Netzwerk für die Sache auf, sind stets unterwegs – z. B. im Start-up-Milieu —, sammeln konstant Ideen, Partner und Fördermittel und machen so Ansätze sowie Best Practices für den ÖPNV fruchtbar & umsetzbar.

Ihre Ansätze gehen dabei über Assistenzsysteme und autonome Fahrzeuge hinaus, und zielen — holistisch gedacht — auf etwas Größeres als Level 5: intelligente Mobilität. Damit peilen wir eine Smart City an, ein intelligentes Grid aus Wohn- und Mobilitätslösungen, das für den Menschen und seine Umwelt designt ist.

Was Sie mitbringen

Ausbildung

MINT-Studium mit IT/KI-Affinität

Erfahrung

Relevante (internationale) Berufserfahrung auf dem Gebiet Intelligente Mobilität/Künstliche Intelligenz, idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu anderen Marktteilnehmern — bestenfalls im Bereich Consulting und/oder Start-up — und ein entsprechender Projekt-Track-Record

Übergreifendes Know-how

Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift; vertraut mit Smart-City-Konzepten; Interesse an ÖPNV-Themen

Persönlichkeit

Exzellente Kommunikations- und Organisationsskills mit der Fähigkeit, Synergien zu erkennen bzw. nutzbar zu machen

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.

Was wir für Sie tun

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Das heißt, uns liegt nicht nur am Herzen, dass Sie langfristig bei und mit uns arbeiten, sondern vor allem, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb sorgen wir für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung: Unsere familienbewusste Personalpolitik ist von berufundfamilie zertifiziert und mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt 2017 stehen wir für die Förderung von Diversität und heterogenen Teams in unserem Unternehmen ein.

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen können Sie bei uns – je nach Arbeitsbereich – auch im Home-Office arbeiten. Essensgeld für unsere Kantine sowie Angebote zur Gesundheitsprävention (Gesundheitstage, Nutzung diverser Fitnessstudios etc.) komplettieren unsere Benefits.

Mainzigartig Mobil

Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt.

Wir freuen uns!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sowie der Referenz-Nummer MM 22-2019 bis zum 05.08.2019 an: .

Was Sie bei uns tun

Die Mainzer Mobilität hat sich in den vergangenen Jahren zu einem modernen Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften und rund 880 Mitarbeitern entwickelt. Neben 144 Bussen, 41 Straßenbahnen und 1.000 Fahrrädern zählt auch eine wachsende Zahl von Betriebsanlagen und -gebäuden zu unserem Bestand — für ihre Werterhaltung und -steigerung suchen wir Sie als Assetmanagement-Experten*in.

Sie optimieren unsere Prozesse um Planung, Bau & Erhalt und finden die perfekte Investment-Strategie für den Bereich Betriebsanlagen und Gebäude. Dafür entwickeln Sie unsere Bauprogramme kontinuierlich weiter, nehmen Asset-Simulationen vor, prüfen bzw. bewerten unsere Anlagen und sind verantwortlich für Qualitätssicherungmaßnahmen. Dass Sie Ihre Vorhaben — je nach Schwerpunkt — mal durch die technische oder kaufmännische, mal durch die regulatorische oder ökologische Brille betrachten, zeigt: Sie wissen wie man Budgets optimal ausschöpft. Nicht zuletzt zählt hier auch die Erarbeitung der Jahres- und Mittelfristplanung dazu, die Sie eng mit den Projektleiter*innen der Abteilung abstimmen.

Was meinen Sie? Ist das ein Kurs, den Sie mitbestimmen wollen?

Was Sie mitbringen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens o. Ä.

Erfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Assetmanagement

Persönlichkeit

Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein; sicheres Auftreten sowie stark in Kommunikation, Gestaltung und Verhandlung

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.

Was wir für Sie tun

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Das heißt, uns liegt nicht nur am Herzen, dass Sie langfristig bei und mit uns arbeiten, sondern vor allem, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb sorgen wir für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung: Unsere familienbewusste Personalpolitik ist von berufundfamilie zertifiziert und mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt 2017 stehen wir für die Förderung von Diversität und heterogenen Teams in unserem Unternehmen ein.

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen können Sie bei uns – je nach Arbeitsbereich – auch im Home-Office arbeiten. Essensgeld für unsere Kantine sowie Angebote zur Gesundheitsprävention (Gesundheitstage, Nutzung diverser Fitnessstudios etc.) komplettieren unsere Benefits.

Mainzigartig Mobil

Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt.

Wir freuen uns!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sowie der Referenz-Nummer MM 20-2019 bis zum 31.07.2019 an: .